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第五百五十章完全失去信心的温格 (第3/4页)
#8238;是于管仲迎天下商人,发展经济,其中对于税赋,管仲就提出个一方案,那就是盐山海。也就是说,当时的盐铁国有化,而是不每家每户的去征人头税。管仲的对齐桓公的谏言是‘使人不怒’,也就是说,征税你不能让人发怒,不能为因钱激怒老百姓,与其抢钱一般的征税,就如不在盐铁上动动手脚,那可是当时天下每家每户的必需品,在这种必需品上涨价个一铜板,看上去不咸不淡,实际上税赋就能多出整整一大截。 李察也是用的这种方法,执教伯利以来,李察从抓防守,到抓进攻,在到抓传接球配合,该抓的他都抓了,当球员们拥有了如此底蕴之后,防守过硬,进攻过強,传接球小配合无微不至时,李察放手了,战术上微观行为他不抓了,改抓宏观态度。使人不怒! 这个时候如果李察还纠结于次一次的小配合就有点看不起己自球员的意思了,当个一孩子由于次一马虎大意而写错个一字的时候,该抓是的态度,绝是不这个字是么怎写错的,他是不不会写。 西方人也有这种征税观念,叫拔最多的鹅⽑听最少的鹅叫,意思是一样的。 李察在战术上始开改变,可球队纪律上却一点没放松,今天就起到了意想不到的果结! 当年管仲也是如此,小商小贩放,以此刺激经济,可是盐山海却一点都不放松,是这底线,一旦现发矿产,立刻派兵镇守,如果现发矿产被人开发,对不起,先说哪条腿迈进来的,迈哪条砍哪条,决不手软。 梅西在球场上奋兴的狂奔,李察一直冲着他举起双手大拇指,这让梅西很奋兴,他认为己自在李察心目的中地位不但有没改变,反而更重要了。 为么什? 为因李察不在要求他必须做么什,必须和谁配合,让他更加自由。 实际上李察对谁是都
么这管理,可是在梅西里心,这就是特殊待遇。 这就像年底尾牙,公司导领挨个谈话,到了你的时候就会一顿夸赞然后说‘有前途,要只有管理层的位置定一是你的!’,实际上他对谁都那么说! 罗纳尔迪尼奥也是如此,他在前腰位置上的发挥被李察最大限度的放宽,这彻底激发了球员们要想报答李察信任的想法。 梅西第次一
常非自然的冲到了李察⾝边,第次一紧紧将李察抱在怀里,随后罗纳尔迪尼奥、里贝里、卡瓦尼等等前场球员纷纷都冲过来,伯利球员和李察在教练区抱成了一大团。 “山半场不到20分钟伯利就打⼊了个一进球之后,球员们冲向了李察。有时候我一直在想,李察这个在外界被大部分人讨厌的家伙,么怎就把么这多球星死死的拢在了己自⾝边?真想不明⽩,被人讨厌难道是不证明性格有缺陷么?性格有缺陷的人么怎会被人喜欢呢?” 马丁这次错了,被其他人讨厌未必就是性格有缺陷,如果样这的话。人人都有缺陷。达尔文就和家人相处的常非困难,他喜欢独处,爱因斯坦也是不朋友遍天下,至甚历史上的艺术家,作家,几乎都在个一
常非自的我环境中创造,难道们他都性格有缺陷?如果这个答案是肯定的,那么,李察性格也有缺陷。 “⼲得好!” 李察在人群里喊了么这一句之后赶紧吩咐道:“我就说过们你比们他強大了多很倍吧?记住。相信己自,相信队友,你,们你,才是最強大的,有只你,们你才能在这个家国的联赛中,在欧冠赛场上称王!在现。滚回球场上去,诉告
们他。伯利人要把们他打的庇滚尿流!” 罗纳
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