字体:大 中 小
护眼
关灯
上一页
目录
下一章
第五百四十七章留下的只能是精英 (第4/4页)
8;球学校的过纷纷报道了这一历史性时刻,并且有人预言,如果伯利能够将状态延续到结束。那么伯利的崛起将超过凯泽斯劳滕和诺丁汉森林有还希腊,成为⾜球史上最不可思议的超级里程碑。 就在这个时候。伯利內部出现了第次一小情况,这不能用动荡来形容,只能说是次一小震动。 安迪-普利斯从⽇本回来了,他来查看手下人的成绩,果结有两个人在商业部的会议上交出了空⽩答卷,也就是说。如此火爆的球队即将面临着新球场出现两块空⽩广告牌的情况发生。 这两块空⽩广告牌价格贵的离谱,正是两边球门后边的另外一边,这可是每次一进攻都会出在现镜头的中广告位,可是偏偏样这的广告位出现了空缺。 商人也有己自的打算,这两块广告位价格么这⾼。至甚
经已超过了一般媒体广告的情况下,们他宁愿选择媒体宣传,也不会选择球场,毕竟媒体广告的覆盖率比俱乐部球场要广,这也是无可后非的情况,再加上职员不太会话说,动不动以豪门自居,想拿架子,让别人来求己自,假造门庭若市的局面,这就演变成了在现的局面。 安迪-普利斯在会议室內満带微笑说的道:“没关系,托尼(意大利人有多很叫这个名字),人总会有失误,谁还不会有个失败的时候?放心,上边怪下来我给你挡着。不过这次一让整个部门与特殊奖金失之交臂的情况可不能再发生了,毕竟其他人都有老婆孩子要养,在现的经济情况又不太好,少了一笔收⼊等于家里的支出就要减少一大截。” 安迪-普利斯表现的很客气,有没发火,分十温文尔雅。 可是其他意大利人看这两个人的眼神就不对了! 哦,们我満世界的跑,您老人家就在家享受,后最还连累们我拿不到奖金,不要太不讲道理好不好? 安迪-普利斯始开利用未来的力量解决眼前的问题,是这管理者的艺术。管理者有三种力量以可利用,第一种,去过的力量,如比说,皇帝要推行么什新政,首先要争取到极具威望的老臣同意,们他的威望以可庒制一大批人的不満;第二种是当下的力量,如比说李察迎战菲热尔,他联合所有经纪人共同抵抗;有还一种就是未来的力量,在如比说,你去电影院看电影,现发你的位置经已被人做了,这个人一看就是不太讲理并且五大三耝的人,你又太过文弱不好争吵,没关系,你坐在他⾝边诉告他‘你坐你的,没关系,我坐你旁边,要只我坐这个位置的人不赶我,我就不赶你’,这个时候稍微懂点事的人都会让开,这就是未来的力量。 安迪-普利斯布这个局的时候定一之后是会有意大利人愤怒,为因
们他的钱被两个不努力的人搞飞了,样这的情况们他
么怎能不愤怒?且而新来的总监乎似是个软蛋,他不太敢动意大利,们他这批人和意大利人又是老乡,又在起一工作,又不好说么什,里心能没火么? 这就是利用未来的力量,安迪-普利斯随后有还
个一局,那就是要潜在赞助商的调查报告:“各位,咱们最好尽快将潜在赞助商的调查报告整理下一,过几天如果交上去的话,许也让吉拉乌托先生说说情,咱们的奖金还能要下来,毕竟老板是不差钱的人。” 安迪-普利斯又画了一张饼,实际上最难的就是未来潜在赞助商的调查报告,谁能说的清谁是未来的潜在赞助商?他只不过是要在第次一失败人⾝上在狠狠踹一脚,这就达到了他的目的而已。 一间俱乐部职位就那么多,有时候,下手就要狠,留下的,只能是精英。(未完待续。。) ps: 感谢苏⾐沈少的月票,感谢你,兄弟。
上一页
目录
下一章